Статьи

РЕФОРМЫ МУСТАФЫ КЕМАЛЯ

Сулейманова З.А.

Сулейманова Зухра Айвазовна – магистр гуманитарных наук, преподаватель истории первой категории, исторический факультет, Алматинский областной колледж инновационных технологий в сфере сервиса и питания, г. Алматы, Республика Казахстан

Аннотация: в статье ставится задача - рассмотреть реформы Ататюрка, которые были проведены в период его правления в Турции. В данной работе предпринята попытка раскрыть основные причины, цель и роль реформ в становлении современной Турецкой республики. Автор стремится проследить процесс проводимых преобразований в сфере экономики, политики, религии, образования и т.д. В статье дается определение следующим терминам: реформа, республика, демократия. Работа имеет междисциплинарный характер, написана на стыке таких наук, как экономика, политология, социология. В статье приведен анализ взглядов исследователей, историков, востоковедов. В заключении раскрываются итоги реформаторской деятельности Ататюрка.

Ключевые слова: реформа, республика, демократия.

Список литературы

Mercan A. Devlet Bilinci. Istanbul, 1996.Jean MELIA, Mustapha Kemal ou La Renovation de la Turquie, Paris, 1929. P. 154.
DumontPaul.
Ryrki Falih AT AY, P. 180.
Бисенбаев Асылбек. Ататюрк. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://sesna.hypermart.net.3 (дата обращения: 20.02.2017).
Алибеков И.В. Государственный капитализм в Турции. М., 1962. С. 84.
Данилов В.И. Турция 20-30-х годов: путь к демократии // Вос. 1997. № 2. С. 63.
Кемаль Ататюрк. Избранные речи и выступления. М., 1966. С. 69.
Миллер А.Ф. Становление Турецкой республики // Народы Азии и Африки,1973. № 6. С. 42.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Сулейманова З.А. РЕФОРМЫ МУСТАФЫ КЕМАЛЯ // Научный журнал №2 (15), 2017. - С. {см. журнал}.

ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ

Кашкин Е.В.

Кашкин Евгений Владимирович – магистр, кафедра прикладной экономики и управления персоналом, Кубанский государственный университет, г. Краснодар

Аннотация: данная статья посвящена вопросу внедрения системы мотивации. Сотрудник должен выходить за рамки своих обязанностей. Какие принципы управления в современных условиях в приоритете? Множество компаний не уделяют этому большого внимания, это является серьёзной ошибкой при внедрении системы мотивации. Перед компанией поставлены четкие цели и задачи, но нет понимания какой вклад в реализацию целей и задач должен внести каждый руководитель. Менеджеры, которые поймали волну отношений с персоналом, добились потрясающих результатов в бизнесе.

Ключевые слова: система, мотивация, работники, вознаграждение, единая система, компания, организация, персонал, материальное, люди.

Список литературы

Воловская Н.М. Экономика и социология труда: учебное пособие / Н.М. Воловская. М.: ИНФРА-М, 2014. 204 с.
Десслер Гари. Управление персоналом: учебное пособие / под ред. Р.И. Шленова. М.: Издательство «БИНОМ», 2014. 432 с.
Дубова Е.А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях: учебное пособие. Е.А. Дубова, С.П. Хамаганова // Справочник по управлению персоналом. № 2, 2015. С. 15.
Чечевицына Л.Н., Хачадурова Е.В. Экономика организации: учебное пособие / Ростов на Дону: Феникс, 2015. 382 с.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Кашкин Е.В. ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ // Научный журнал №2 (15), 2017. - С. {см. журнал}.

ЭЛЕКТРОННЫЕ СИСТЕМЫ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

Маров В.Н.

Маров Вячеслав Николаевич – магистрант, кафедра информатики и прикладной математики, Казанский национальный исследовательский технологический университет, г. Казань

Аннотация: системы электронного делопроизводства позволяют автоматизировать многие процессы документооборота и повысить эффективность управления. Как правило автоматизация окупает себя за несколько месяцев, а эффект от нее становится долговременным. В этом материале рассмотрим основные системы электронного делопроизводства, их преимущества и факторы.

Ключевые слова: делопроизводство, автоматизация, документооборот.

Список литературы

Басаков М.И. Документационное обеспечение управления: Феникс, 2013. 350 c.
Быкова Т.А. Делопроизводство. ИНФРА-М, 2013. 364 c.
Кирсанова М.В. Современное делопроизводство: НИЦ ИНФРА-М, 2012. 312 c.
Кузнецов И.Н. Документационное обеспечение управления и делопроизводство: Юрайт. ИД Юрайт, 2013. 576 c.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Маров В.Н. ЭЛЕКТРОННЫЕ СИСТЕМЫ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА // Научный журнал №2 (15), 2017. - С. {см. журнал}.

TSIP ПРОТОКОЛ ДЛЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С GPS ПРИЕМНИКОМ THUNDERBOLT

Шевский В.С.

Шевский Владислав Сергеевич – студент, кафедра математического обеспечения электронно-вычислительных машин, факультет компьютерных технологий и информатики, Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина), г. Санкт-Петербург

Аннотация: в статье описывается принцип работы с GPS приемником Thunderbolt в соответствии с правилами протокола TSIP.

Ключевые слова: протокол, данные, идентификатор, байт, кодировка, дескриптор.

Список литературы

ThunderBolt™ GPS Disciplined Clock Manual version 3.0, 2000.
User Guide Acutime GG Multi-GNSS Smart Antenna version 1.0, 2013.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Шевский В.С. TSIP ПРОТОКОЛ ДЛЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С GPS ПРИЕМНИКОМ THUNDERBOLT // Научный журнал №2 (15), 2017. - С. {см. журнал}.